纹身女囚犯韩国电视剧剧情介绍:1.需要提升哪些方面的胜任力每一种HRBP角色都有其对应的胜任能力,也有相应的策略来提升不同角色的胜任力,这个过程始终充满挑战。策略具体包括以下几点。(1)非专业出身的HR,必须要加强HR领域内的专业知识;而专业出身的HR则需要增强商业领域的知识。(2)加强培养变革管理的能力。(3)要将HR胜任力转化为具体的管理效能。2.在组织架构中,为HRBP设置一个适合的模式在组织架构的设置中,通常有下列两种常见的模式。(1)以客户为导向的架构,即HR部门通常由HR客户经理与HR支援组两个部分组成...