方敏雅高清高清视频剧情介绍:如果下级的确做错了事，那就要在事后向上级作深刻的检讨并表明改正错误的决心；如果上级对下级的责难是错误的，那么下级洗清冤屈也是应该的，但要注意，一定要给上级一个台阶下，而不能得理不让人，非要与上级论个短长不可。给上级一个台阶下，使他有尊严感，就会防止他为获取尊严而采取不利于你的行动。【顿 悟】 以柔克刚，是人际交往中的常规“武器”。那种“针尖对麦芒”的态度，只能不利于自己。你给别人一个台阶上，实际上也就使自己多了一个台阶，这对彼此都无好处。因此，上下级的交际必须柔在其中，制...