那么，怎样对付卸磨杀驴的老板呢？
首先，要学会判断一个老板是不是卸磨杀驴的人。
当你在进入一个企业之前，先了解老板的为人，了解企业员工流动的情况，为什么会流动？在试用期内，多与公司的老员工搞好关系，想办法了解以前人员变动的原因；看老板是否安排亲戚或亲信到你身边或你的部门，如果有这种情况，那明摆着是让人跟你学技术，等技术学到了，就会把你踢开；观察老板在小事上是否说话不算数？如果在小事上说话不算数，你还指望他在大事上说话算数吗？
其次，如果发现老板是卸磨杀驴的人，你可以采取以下对策与之周旋。
1不要相信他的承诺，想尽一切办法，让他给你实实在在的薪水。
2时刻保持清醒，不要因为老板给你小恩小惠而忘乎所以，还是那句话，把你该得的薪水拿到手才是最重要的。
