印度坏管家电影剧情介绍:马斯洛提出,为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的,自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。我们都知道,工作的动力分为内驱力和外驱力(我们把社会驱动也归入外驱力)。马斯洛需求层次理论中的前四个都属于外驱力,只有自我实现才是真正的“内驱力”。激发下属的内驱力最好的做法就是“知人善任”,让下属做自己有优势的工作,这种时候,下属会产生一种欣喜若狂、如醉如痴的高峰体验感觉。通过学习马斯洛需求层次理论,我们了解了下属的需求有哪些,接下来我们再来了解一下,如何通过这些...