在工作中，我们经常需要解决一些棘手的问题，在没有搞清楚事情的本质和找到解决问题的正确方法时，如果冲动行事，很可能浪费更多的时间与精力，最终却解决不了问题。此时，我们须有效地沟通，只有通过沟通正确理解问题，才能够找到正确的方法，更好地完成工作。
想要更快解决问题，就要花时间与能够帮助我们或和我们合作的人沟通，从而认清问题，提高做事的效率。
团队精神注重合作。作为团队中的成员，我们必须与同事多沟通多配合，如此才能提高团队的整体竞争力。
相互配合与合作，这一点在乐队中体现得最为明显。在一个几十人，甚至几百人的交响乐队中，每个人各负其责，这样，一场完美的表演才能进行，因为演出需要团队中所有成员默契配合，相互理解。
企业中的团队精神是把团队中每一个成员的心紧紧连在一起的无形的力量，团队的成员之间要相互沟通，相互补充对方的不足，共同面对工作中出现的误解和差错。
在我们的工作中，总会遇到一些困难和阻碍，任何一个员工，无论其具有独立完成工作的能力与能有效地与别人展开合作并不冲突，公司的发展需要所有团队成员齐心协力，共同进步。
但是，团队成员之间想要配合默契并不是一件容易的事，既要相互了解与信任，还要互相沟通，达成共识。同事之间除了工作上的自我发挥能力，更应该花些心思去了解其他成员的个性特点、工作状态。想要让团队精神发挥得更好，同事之间就应该齐头并进，相互理解，相互包容，以共同目标为基础，信任彼此的工作能力。要做到这一点，同事之间的相互沟通与相互鼓励也是尤为重要的。